Постановление Администрации Волгоградской области от 10.02.2020 N 59-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 10 февраля 2020 г.

N 59-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. N 503-П

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ

В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В государственной программе Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной названным постановлением (далее именуется - государственная программа):

1.1.1. В паспорте:

1) в позиции "Подпрограммы государственной программы" в абзаце пятом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в позиции "Задачи государственной программы":

а) дополнить позицию абзацем третьим следующего содержания:

"повышение эффективности службы занятости населения;";

б) в последнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

3) в позиции "Целевые показатели государственной программы, их значения на последний год реализации":

а) в последнем абзаце слова "5226 человек" заменить словами "871 человека";

б) дополнить позицию абзацем следующего содержания:

"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом) - не менее 5531 человека";

4) позицию "Объемы и источники финансирования государственной программы" изложить в следующей редакции:

5) в позиции "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" в последнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.1.2. В разделе 1 в последнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.1.3. В разделе 2:

1) в абзаце восьмом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) дополнить раздел абзацем пятым следующего содержания:

"повышение эффективности службы занятости населения;".

1.1.4. В разделе 3:

а) дополнить раздел абзацем девятым следующего содержания:

"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом);";

б) в предпоследнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.1.5. В разделе 4:

1) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"по подпрограмме "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" - основное мероприятие "Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Волгоградская область)".";

2) в абзаце седьмом слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".

1.1.6. В разделе 6 абзацы пятый, девятый, десятый изложить в следующей редакции:

"Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста", определяется исходя из численности участников мероприятий, продолжительности их участия в мероприятии в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, приведенными в приложении 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298.";

"За счет субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области и средств областного бюджета реализуются мероприятия региональных проектов "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

Объем финансовых ресурсов по каждому мероприятию определяется исходя из численности участников мероприятий, продолжительности их участия в мероприятии в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, приведенными в приложениях 28, 30, 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298.".

1.1.7. В разделе 8:

1) в абзаце пятом слова "иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета" заменить словами "субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области", слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

2) дополнить раздел абзацем шестым следующего содержания:

"Субсидии направляются на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости посредством закупки товаров, работ и услуг, предусматривающих внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.".

1.2. В подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

1.2.1. В паспорте:

1) в позиции "Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации":

а) в абзаце восьмом цифры "46" заменить цифрами "50";

б) абзацы четырнадцатый, пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - 682 человека;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом) - 1503 человека;";

в) дополнить позицию абзацами следующего содержания:

"доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - не менее 70 процентов;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85 процентов;

количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом), - 5 единиц;

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - не менее 80 процентов;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - не менее 80 процентов";

2) позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

3) в позиции "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" последний абзац изложить в следующей редакции:

"повышение гибкости рынка труда за счет переобучения, повышения квалификации работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", модернизации органов службы занятости, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - участников регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

1.2.2. В разделе 1 абзацы тридцать восьмой и тридцать девятый изложить в следующей редакции:

"Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" направлена на обеспечение поддержки уровня занятости работников предприятий, на которых реализуются меры по повышению производительности труда, а также на повышение эффективности службы занятости. Облкомтрудом будет организовано переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также работников, которые находятся под риском высвобождения, планируются к высвобождению и которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации по востребованным на рынке труда навыкам и компетенциям для дальнейшего трудоустройства на другие предприятия. Кроме того, Облкомтрудом будут организованы мероприятия по модернизации органов службы занятости населения Волгоградской области в целях повышения эффективности службы занятости населения.

В соответствии с региональным проектом "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в 2020 - 2024 годах Облкомтрудом на условиях софинансирования из федерального бюджета будут реализованы мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, которые предполагают возможность для женщин пройти обучение по направлению органов службы занятости и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки, либо трудоустроиться на место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.".

1.2.3. В разделе 3:

1) абзацы пятнадцатый - семнадцатый заменить абзацами следующего содержания:

"численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом);

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повышение квалификации в рамках мероприятий в области поддержки занятости;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию;

количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом);

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами.";

2) последний абзац изложить в следующей редакции:

"повышение гибкости рынка труда за счет переобучения, повышения квалификации работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", модернизации органов службы занятости, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - участников регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".".

1.2.4. В разделе 4:

1) абзац девяносто седьмой дополнить словами ", а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости";

2) абзац девяносто восьмой заменить абзацами следующего содержания:

"4. Основное мероприятие "Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", которое включает в себя реализацию мероприятий:

по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

по повышению эффективности службы занятости.".

1.2.5. В разделе 6 абзац пятый заменить абзацами следующего содержания:

"За счет субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области и средств областного бюджета реализуются мероприятия региональных проектов "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда". Объем финансовых ресурсов по каждому мероприятию определяется исходя из численности участников мероприятий, продолжительности их участия в мероприятии в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, установленных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Объемы финансовых ресурсов на проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности органов службы занятости населения в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", определяется исходя из стоимости закупки товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения внедрения единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, установленных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.".

1.2.6. В разделе 7 абзацы тридцать пятый - сорок первый заменить абзацами следующего содержания:

"10) переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в соответствии с:

федеральным проектом "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография";

Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведенными в приложении 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298;

приказом Облкомтруда от 27 декабря 2019 г. N 534 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. N 1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения";

11) переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в соответствии с:

федеральным проектом "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, приведенными в приложении 28 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298;

Порядком предоставления субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда и Порядком предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми постановлением Администрации Волгоградской области;

приказом Облкомтруда от 15 февраля 2019 г. N 56 "Об утверждении Порядка организации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

приказом Облкомтруда от 27 декабря 2019 г. N 534 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. N 1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения";

12) повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в соответствии с:

федеральным проектом "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", приведенными в приложении 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298;

приказом Облкомтруда от 27 декабря 2019 г. N 534 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. N 1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения";

13) обеспечение применения в Волгоградской области платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", в том числе для мониторинга и регулирования регионального рынка труда посредством функционирования информационной системы "Автоматизированная система службы занятости населения Волгоградской области" (программный комплекс "Катарсис") в соответствии с федеральным проектом "Цифровое государственное управление".".

1.3. В подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области" в паспорте в позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы" абзацы первый - седьмой заменить абзацами следующего содержания:

1.4. В подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом":

1.4.1. В паспорте в позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы":

в абзаце втором цифры "38796,9" заменить цифрами "38596,9";

в абзаце третьем цифры "32641,9" заменить цифрами "32747,9";

в абзаце восьмом цифры "4558,0" заменить цифрами "4664,0";

в абзаце одиннадцатом цифры "6155,0" заменить цифрами "5849,0";

в абзаце шестнадцатом цифры "942,0" заменить цифрами "636,0".

1.4.2. В разделе 6:

1) в абзаце восьмом цифры "1143,7" заменить цифрами "984,1";

2) таблицы 2, 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

"Таблица 3

3) в абзаце десятом цифры "5841,7" заменить цифрами "6001,3";

4) таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

5) в абзаце одиннадцатом цифры "800,0" заменить цифрами "600,0";

6) таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

1.5. В подпрограмме "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" в паспорте позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

1.6. В подпрограмме "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста":

1.6.1. В заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.6.2. В паспорте:

1) в заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в позиции "Цель подпрограммы" слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

3) в позиции "Задачи подпрограммы" слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах;

4) позицию "Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации" изложить в следующей редакции:

5) позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

6) в позиции "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах.

1.6.3. В разделе 1:

1) в абзаце тринадцатом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в абзаце семнадцатом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

3) абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:

"В результате реализации указанных мероприятий в 2019 году прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование 1998 граждан предпенсионного возраста. В 2020 - 2024 годах ежегодно будут проходить профессиональное обучение и получать дополнительное профессиональное образование не менее 932 лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Таким образом, к концу 2024 года численность лиц указанной категории составит не менее 5531 человека.";

4) в абзацах девятнадцатом и двадцатом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.6.4. В разделе 2 в абзацах первом - четвертом слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах.

1.6.5. В разделе 3:

1) в абзацах шестом - восьмом слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах;

2) абзацы второй, третий заменить абзацами следующего содержания:

"доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (последний год реализации - 2019);

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (последний год реализации - 2019);

доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.".

1.6.6. В разделе 4:

1) в абзацах первом - третьем, шестом, седьмом, девятом, тринадцатом - шестнадцатом слова "граждане предпенсионного возраста" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста" в соответствующих падежах;

2) в абзаце пятом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

3) абзац десятый после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.6.7. В разделе 6 абзац первый изложить в следующей редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области и средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующего мероприятия в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Волгоградская область)". Объем финансовых ресурсов по мероприятию определяется исходя из численности участников мероприятия, продолжительности их участия в мероприятии и в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, установленных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.".

1.6.8. В разделе 7:

1) абзац второй после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в абзаце четвертом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

3) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, приведенными в приложении 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298;";

4) абзац девятый после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

5) в абзаце десятом слово "гражданам" заменить словами "лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам";

6) в абзацах пятнадцатом, шестнадцатом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)".

1.7. В приложении 1 к государственной программе:

1) раздел "Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Показатель "Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом)" рассчитывается как сумма численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста нарастающим итогом с 2020 года и численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости граждан предпенсионного возраста в 2019 году.

Источником для расчета значений показателя являются данные мониторинга направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Учитываются лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно), а также лица в возрасте 50 лет и старше.";

2) в разделе "Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

а) пункты 8 - 23 считать соответственно пунктами 9 - 24;

б) пункты 22 - 23 изложить в следующей редакции:

"22. Показатель "Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" рассчитывается как общая численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на конец отчетного периода.

Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС "АС СЗН ВО".

23. Показатель "Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом)" рассчитывается как количество работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, нарастающим итогом с 2019 года.

Источником для расчета значений показателя являются:

данные ГИС "АС СЗН ВО" о численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости на конец отчетного периода;

данные мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, форма которого утверждается приказом Облкомтруда, о численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости и сохранивших занятость (трудоустроенных), на конец отчетного периода.";

в) дополнить раздел пунктами 25 - 29 следующего содержания:

"25. Показатель "Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста" рассчитывается как отношение (в процентах) численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приступивших к трудовой деятельности, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации.

Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС "АС СЗН ВО".

26. Показатель "Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию" рассчитывается как отношение (в процентах) численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, на конец отчетного периода к общей численности работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, на конец отчетного периода.

Источником для расчета значений показателя является информация государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области по предоставлению субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях занятости и повышения эффективности рынка труда.

27. Показатель "Количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)" рассчитывается как общее количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации с 2020 года.

Источником для расчета значений показателя являются данные Облкомтруда о ГКУ ЦЗН, в которых проведена модернизация.

28. Показатель "Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами" рассчитывается как отношение (в процентах) численности граждан, удовлетворенных полученными услугами (количество респондентов, выбравших ответы "очень хорошо"), к общему количеству граждан (респондентов), принявших участие в оценке.

Источником для расчета значений показателя являются результаты анкетирования соискателей, проводимого в центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, в течение года.

29. Показатель "Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами" рассчитывается как отношение (в процентах) количества работодателей, удовлетворенных полученными услугами (количество респондентов, выбравших ответы "очень хорошо"), к общему количеству работодателей (респондентов), принявших участие в оценке.

Источником для расчета значений показателя являются результаты анкетирования работодателей, проводимого в центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, в течение года.";

3) в разделах "Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области", "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", "Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" пункты 24 - 49 считать соответственно пунктами 30 - 55;

4) в разделе "Подпрограмма "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста":

а) в заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

б) пункты 50, 51 считать соответственно пунктами 56, 57;

в) дополнить раздел пунктами 58, 59 следующего содержания:

"58. Показатель "Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение" рассчитывается как отношение (в процентах) численности занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода к численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде.

Источником для расчета значений показателя являются данные мониторинга направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Учитываются граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно).

59. Показатель "Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" рассчитывается как отношение (в процентах) численности занятых лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода к численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде.

Источником для расчета значений показателя являются данные мониторинга направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Учитываются лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно), а также лица в возрасте 50 лет и старше.".

1.8. В приложении 2 к государственной программе:

1) в разделе "Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области":

а) в пункте 7 в графах 8 - 12 цифры "1742", "2613", "3484", "4355", "5226" заменить знаком "-";

б) дополнить раздел пунктом 8 следующего содержания:

2) в разделе "Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

а) пункты 8 - 23 считать соответственно пунктами 9 - 24;

б) в пункте 16 в графах 8 - 12 цифры "46,0" заменить цифрами "50";

в) пункты 22 и 23 изложить в следующей редакции:

г) дополнить раздел пунктами 25 - 29 следующего содержания:

3) в разделах "Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области", "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", "Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" пункты 24 - 49 считать соответственно пунктами 30 - 55;

4) в разделе "Подпрограмма "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста":

а) в заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

б) пункты 50, 51 считать соответственно пунктами 56, 57;

в) в пунктах 56 и 57 в графах 8 - 12 цифры "85" заменить знаком "-";

г) дополнить раздел пунктами 58, 59 следующего содержания:

1.9. В приложении 6 к государственной программе в графах 6, 13 и 20 цифры заменить знаком "-".

1.10. Приложения 3, 4 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Волгоградской области                                                                                         А.И.БОЧАРОВ

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 10 февраля 2020 г. N 59-п

"Приложение 3

к государственной программе

Волгоградской области

"Развитие рынка труда

и обеспечение занятости

в Волгоградской области"

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ

В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"