Постановление Администрации Волгоградской области от 14.10.2024 N 601-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14 октября 2024 г.

N 601-п

О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области"

Администрация Волгоградской области   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области" следующие изменения:

1) в Положении об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, утвержденном названным постановлением, в пункте 3.2 последний абзац заменить абзацами следующего содержания:

"Руководителю Предприятия, имеющему на дату принятия решения о выплате премии неснятые дисциплинарные взыскания, премия за соответствующий период выплачивается с учетом наличия указанных взысканий.

Лицам, уволенным с занимаемой должности, выплата премии по итогам работы за год осуществляется пропорционально отработанному времени.

Лицам, уволенным с занимаемой должности и имеющим на дату увольнения неснятые дисциплинарные взыскания, премия за соответствующий период выплачивается пропорционально отработанному времени с учетом наличия указанных взысканий.";

2) в Положении об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области, утвержденном названным постановлением, в пункте 3.2 последний абзац заменить абзацами следующего содержания:

"Руководителю Общества, имеющему на дату принятия решения о выплате премии неснятые дисциплинарные взыскания, премия за соответствующий период выплачивается с учетом наличия указанных взысканий.

Лицам, уволенным с занимаемой должности, выплата премии по итогам работы за год осуществляется пропорционально отработанному времени.

Лицам, уволенным с занимаемой должности и имеющим на дату увольнения неснятые дисциплинарные взыскания, премия за соответствующий период выплачивается пропорционально отработанному времени с учетом наличия указанных взысканий.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о.Губернатора

Волгоградской области                                                                       Е.А.Харичкин