Постановление Администрации Волгоградской области от 24.06.2025 N 390-п "О единовременных выплатах поступившим на работу в государственные медицинские организации Волгоградской области медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 24 июня 2025 г.
N 390-п
О единовременных выплатах поступившим на работу в государственные медицинские организации Волгоградской области медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям
В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", в целях повышения доступности и качества медицинской помощи, привлечения медицинских работников со средним профессиональным медицинским образованием по востребованным специальностям в государственные медицинские организации Волгоградской области Администрация Волгоградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Установить за счет средств областного бюджета единовременные выплаты в размере 1 млн. рублей поступившим на работу в медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области, медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям, перечень которых устанавливается комитетом здравоохранения Волгоградской области.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат поступившим на работу в медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области, медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям.
3. Комитету здравоохранения Волгоградской области до 01 июля 2025 г. утвердить перечень специальностей среднего профессионального медицинского образования, востребованных в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Волгоградской области – председателя комитета финансов Волгоградской области Дорждеева А.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2025 г., за исключением пункта 3, вступающего в силу со дня подписания настоящего постановления, и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Волгоградской области А.И.Бочаров
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 24 июня 2025 г. N 390-п
ПОРЯДОК
предоставления единовременных выплат поступившим на работу в медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области, медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям
1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления единовременных выплат поступившим на работу в медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области, медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям (далее соответственно именуются – медицинские организации, единовременные выплаты).
2. Право на получение единовременных выплат имеет гражданин Российской Федерации в возрасте до 60 лет, имеющий среднее профессиональное медицинское образование (далее именуется – специалист) и соответствующий одновременно следующим условиям:
в течение последних 12 месяцев специалист не состоял в трудовых отношениях по основному месту работы по должности среднего медицинского персонала с медицинской организацией и (или) с участвующей в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Волгоградской области организацией федерального подчинения, находящейся на территории Волгоградской области;
специалист не имеет неисполненных обязательств по договору о целевом обучении с медицинской организацией или по договору, заключенному в рамках мероприятий по подготовке специалистов со средним медицинским образованием в целях обеспечения государственной системы здравоохранения Волгоградской области квалифицированными кадрами, реализуемых за счет субсидий из областного бюджета на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям Волгоградской области, в отношении которых комитет здравоохранения Волгоградской области (далее именуется – Комитет) осуществляет функции и полномочия учредителя;
специалист заключил трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции по специальности, включенной в перечень специальностей среднего профессионального медицинского образования, востребованных в медицинских организациях, утвержденный Комитетом.
3. Финансирование единовременных выплат осуществляется за счет средств областного бюджета.
Главным распорядителем средств областного бюджета, направляемых на осуществление единовременных выплат, является Комитет, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на указанные цели.
4. Единовременная выплата предоставляется однократно.
5. Предоставление специалисту единовременной выплаты осуществляется Комитетом на основании договора о предоставлении единовременной выплаты, заключенного между специалистом, соответствующим требованиям пункта 2 настоящего Порядка, медицинской организацией и Комитетом по утвержденной Комитетом форме (далее именуется – Договор), по которому специалист принимает обязательства:
исполнять в течение 5 лет со дня заключения Договора трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в доход областного бюджета часть единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору специалиста).
6. Для заключения Договора специалист представляет в Комитет следующие документы:
заявление о заключении Договора по утвержденной Комитетом форме;
копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
копии документов об образовании, подтверждающих соответствие специалиста квалификационным требованиям к занимаемой должности, заверенные работодателем;
копию сертификата специалиста, заверенную работодателем (предоставляется в случае, если специалистом не пройдена аккредитация специалиста в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации");
согласие на обработку персональных данных;
реквизиты счета в кредитной организации для перечисления единовременной выплаты.
Документы, представленные специалистом, подлежат регистрации в день поступления.
7. Комитет в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления о заключении Договора запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия:
сведения о трудовой деятельности специалиста;
сведения о документе, подтверждающем регистрацию специалиста в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
сведения о прохождении специалистом аккредитации специалиста в случае, если не был представлен документ, указанный в абзаце шестом пункта 6 настоящего Порядка.
Специалист вправе представить сведения, указанные в настоящем пункте, по собственной инициативе. В случае представления таких сведений специалистом запрос в рамках межведомственного информационного взаимодействия не осуществляется.
8. Комитет в течение 30 календарных дней со дня поступления документов рассматривает их в порядке очередности поступления и принимает решение о заключении Договора или об отказе в заключении Договора.
Решение об отказе в заключении Договора принимается Комитетом в следующих случаях:
несоответствие специалиста требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
непредставление документов, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка, в случае если представление таких документов является обязательным для специалиста, либо представление документов, не соответствующих требованиям, установленным указанным пунктом;
представление специалистом документов, содержащих недостоверные сведения.
9. Решение о заключении (об отказе в заключении) Договора оформляется приказом Комитета. О принятом решении специалист уведомляется письменно в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. В случае принятия решения об отказе в заключении Договора в уведомлении указывается основание для такого отказа.
10. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора Комитет, медицинская организация и специалист заключают Договор.
11. Комитет как получатель бюджетных средств в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора осуществляет перечисление денежных средств единовременной выплаты с лицевого счета Комитета на счет специалиста.