Постановление Администрации Волгоградской области от 20.10.2025 N 625-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 20 октября 2025 г.
N 625-п
О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью,
более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится
в государственной собственности Волгоградской области"
Администрация Волгоградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Волгоградской области А.И.Бочаров
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Администрации
Волгоградской области
От 20 октября 2025 г. N 625-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. N 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области"
1. В Положении об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области, утвержденном названным постановлением:
1) в пункте 1.5:
а) абзац первый перед словом "устанавливается" дополнить словами "(далее именуется – предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы)";
б) в абзаце втором слова "руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия" исключить;
2) в пункте 2.1:
а) в абзаце первом слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";
б) дополнить пункт абзацем вторым следующего содержания:
"Должностной оклад руководителя Предприятия устанавливается с учетом размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.";
3) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Руководитель Предприятия ежегодно не позднее 15 января представляет Учредителю сведения о списочной численности Предприятия, количестве филиалов (представительств) Предприятия по состоянию на 01 января текущего года и размере среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за предшествующий календарный год.
В случае изменения списочной численности Предприятия, влекущего изменение кратности должностного оклада руководителя Предприятия в соответствии с таблицей 1 пункта 2.1 настоящего Положения, и (или) изменения количества филиалов (представительств) Предприятия, влекущего изменение должностного оклада руководителя Предприятия в соответствии с таблицей 2 пункта 2.1 настоящего Положения, и (или) изменения размера среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) Учредитель по согласованию с отраслевым органом до 01 апреля текущего года осуществляет мероприятия по изменению должностного оклада руководителя Предприятия в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
При изменении должностного оклада руководителя Предприятия по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, должностной оклад руководителя Предприятия устанавливается Учредителем кратным минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации, действующему на дату заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, с учетом размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.";
4) дополнить Положение пунктом 2.4 следующего содержания:
"2.4. В 2025 году руководитель Предприятия не позднее 22 октября 2025 г. представляет Учредителю сведения о размере среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) по состоянию на 01 января 2025 г.
В случае изменения размера среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) Учредитель по согласованию с отраслевым органом до 25 декабря 2025 г. осуществляет мероприятия по изменению должностного оклада руководителя Предприятия в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
При изменении должностного оклада руководителя Предприятия по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, должностной оклад руководителя Предприятия устанавливается Учредителем кратным минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации, установленному с 01 января 2025 г., с учетом размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.".
2. В Положении об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций
(долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области, утвержденном названным постановлением:
1) в пункте 1.5:
а) абзац первый перед словом "устанавливается" дополнить словами "(далее именуется – предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы)";
б) в абзаце втором слова "руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Общества и среднемесячной заработной платы работников Общества" исключить;
2) в пункте 2.1:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностной оклад руководителя Общества устанавливается уполномоченным органом Общества в порядке, предусмотренном законодательством об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, кратным минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации, действующему на дату заключения трудового договора.";
б) дополнить пункт абзацем вторым следующего содержания:
"Должностной оклад руководителя Общества устанавливается с учетом размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.";
3) пункты 2.2, 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад руководителя Общества, права акционера (участника) которого от имени Волгоградской области осуществляет комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области, устанавливается по предложению исполнительного органа Волгоградской области, к отраслевой принадлежности которого в соответствии с правовыми актами Волгоградской области относится Общество (далее именуется – отраслевой орган).
Предложение по установлению должностного оклада руководителя Общества отраслевой орган представляет в комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области в течение пяти дней со дня поступления соответствующего запроса комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области.
2.3. Руководитель Общества ежегодно не позднее 15 января представляет в комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области или, если осуществление от имени Волгоградской области полномочий акционера (участника) Общества решением Администрации Волгоградской области отнесено к полномочиям отраслевого органа, – в отраслевой орган сведения о списочной численности Общества и количестве филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций Общества по состоянию на 01 января текущего года и о размере среднемесячной заработной платы работников Общества (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за предшествующий календарный год.
В случае изменения списочной численности Общества, влекущего изменение кратности должностного оклада руководителя Общества в соответствии с таблицей 1 пункта 2.1 настоящего Положения, и (или) изменения количества филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций Общества, влекущего изменение должностного оклада руководителя Общества в соответствии с таблицей 2 пункта 2.1 настоящего Положения, и (или) изменения размера среднемесячной заработной платы работников Общества (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) изменение должностного оклада руководителя Общества осуществляется уполномоченным органом Общества до 01 апреля текущего года в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, предусмотренном законодательством об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
При изменении должностного оклада руководителя Общества по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, должностной оклад руководителя Общества устанавливается кратным минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации, действующему на дату заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, с учетом размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.
При наличии оснований, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении должностного оклада руководителя Общества, права акционера (участника) которого от имени Волгоградской области осуществляет комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области, комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области направляет в отраслевой орган запрос об изменении должностного оклада руководителя такого Общества.
Отраслевой орган представляет в комитет по управлению
государственным имуществом Волгоградской области предложения
по изменению должностного оклада руководителя Общества, права акционера
(участника) которого от имени Волгоградской области осуществляет комитет по
управлению государственным имуществом Волгоградской области, в течение пяти
дней со дня получения соответствующего запроса комитета по управлению
государственным имуществом Волгоградской области.";
4) дополнить Положение пунктом 2.4 следующего содержания:
"2.4. В 2025 году руководитель Общества не позднее 22 октября 2025 г. представляет в комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области или, если осуществление от имени Волгоградской области полномочий акционера (участника) Общества решением Администрации Волгоградской области отнесено к полномочиям отраслевого органа, – в отраслевой орган сведения о размере среднемесячной заработной платы работников Общества (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) по состоянию на 01 января 2025 г.
В случае изменения размера среднемесячной заработной платы работников Общества (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) изменение должностного оклада руководителя Общества осуществляется уполномоченным органом Общества до 25 декабря 2025 г. в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, предусмотренном законодательством об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
При изменении должностного оклада руководителя Общества по основанию, предусмотренному настоящим пунктом, должностной оклад руководителя Общества устанавливается кратным минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации, установленному с 01 января 2025 г., с учетом размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.
При наличии основания, предусмотренного настоящим пунктом, в отношении должностного оклада руководителя Общества, права акционера (участника) которого от имени Волгоградской области осуществляет комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области, комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области не позднее 23 октября 2025 г. направляет в отраслевой орган запрос об изменении должностного оклада руководителя такого Общества.
Отраслевой орган не позднее 24 октября 2025 г. представляет в комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области предложения по изменению должностного оклада руководителя Общества, права акционера (участника) которого от имени Волгоградской области осуществляет комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области.".
