Правовые акты Волгоградской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Собрание основных законов, принятых с 1994 по 2021 г.

Приложение 14. Закон Волгоградской области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" от 11.02.2008 N 1626-ОД

Приложение 14

к Закону Волгоградской области

"О некоторых вопросах муниципальной

службы в Волгоградской области"

 

ПОРЯДОК

ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИЕЙ

 

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения представителя нанимателя на участие муниципального служащего Волгоградской области (далее - муниципальный служащий) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Муниципальный служащий в целях получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией представляет на имя представителя нанимателя ходатайство о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня представления муниципальным служащим ходатайства направляет его в кадровую службу (специалисту по кадровой работе), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования (далее - кадровая служба), для подготовки мотивированного заключения.

При подготовке мотивированного заключения кадровая служба рассматривает ходатайство на предмет того, как участие в управлении некоммерческой организацией повлияет или может повлиять на соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, на исполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

В случае выявления обстоятельств, свидетельствующих, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, кадровая служба в мотивированном заключении предлагает отказать муниципальному служащему в удовлетворении его ходатайства.

4. Мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства в кадровую службу.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства кадровая служба имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, представитель нанимателя вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. В случае направления запросов ходатайство, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение 45 дней со дня поступления ходатайства. Указанный срок представителем нанимателя может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

5. По итогам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня его поступления принимает одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией является выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

6. В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 настоящего Порядка соответствующая резолюция проставляется представителем нанимателя на ходатайстве.

В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка кадровой службой в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения готовится уведомление об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в двух экземплярах с указанием причин такого отказа.

7. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя или один экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией за подписью представителя нанимателя выдается под подпись муниципальному служащему уполномоченным сотрудником кадровой службы либо направляется ему по почте в течение пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении.

Оригинал ходатайства, а также второй экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией приобщаются к личному делу муниципального служащего.

8. Регистрация ходатайств осуществляется уполномоченным сотрудником кадровой службы в соответствующем журнале, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

9. В случае нарушения муниципальным служащим при реализации разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, представитель нанимателя принимает решение об отмене ранее данного разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией на основании результатов проверки, проведенной в соответствии с подпунктом "в" пункта 1 приложения 11 к настоящему Закону, в случае подтверждения факта указанного нарушения.

10. В случае прекращения участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней со дня прекращения такого участия обязан письменно уведомить об этом представителя нанимателя с представлением документов, подтверждающих прекращение участия.

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку получения

разрешения представителя

нанимателя на участие

муниципального служащего

Волгоградской области

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

 

                                 Представителю нанимателя

                                 __________________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                 от _______________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество,

                                 __________________________________________

                                          замещаемая должность)

 

 

                                Ходатайство

       о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

                        некоммерческой организацией

 

    В  соответствии  со  статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г.

N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской Федерации", статьей 9.3.1

Закона  Волгоградской  области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых

вопросах  муниципальной службы в Волгоградской области" прошу разрешить мне

с _____________________________________ участвовать на безвозмездной основе

      (указывается дата, с которой

        предполагается участие)

в управлении ______________________________________________________________

                 (указывается полное наименование и ИНН некоммерческой

                           организации, в управлении которой

__________________________________________________________________________.

             муниципальный служащий предполагает участвовать)

___________________________________________________________________________

  (указывается, каким образом муниципальный служащий будет участвовать в

                                управлении

__________________________________________________________________________.

                       некоммерческой организацией)

    Копию  ходатайства  (уведомление  об  отказе  в разрешении на участие в

управлении  некоммерческой организацией) прошу выдать мне на руки/направить

                                                       (нужное подчеркнуть)

по адресу ________________________________________________________________.

            (указывается адрес, на который необходимо направить копию

            ходатайства (уведомление об отказе в разрешении на участие

                   в управлении некоммерческой организацией)

 

"___" ___________ 20__ г.   _____________   _______________________________

                              (подпись)          (фамилия, инициалы)

 

 

СОГЛАСОВАНО:

________________________________________________________

(должность непосредственного руководителя муниципального

                служащего (при наличии)

________________     ___________________________________

   (подпись)                (фамилия, инициалы)

______________

   (дата)

 

________________________________________________________

  (должность вышестоящего руководителя муниципального

               служащего (при наличии)

________________     ___________________________________

   (подпись)                (фамилия, инициалы)

______________

   (дата)

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку получения разрешения

представителя нанимателя

на участие муниципального

служащего Волгоградской области

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

 

                                  ЖУРНАЛ

  регистрации ходатайств о разрешении на участие на безвозмездной основе

                 в управлении некоммерческой организацией

 

N

п/п

Дата поступления ходатайства

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, представившего ходатайство

Должность муниципального служащего, представившего ходатайство

Краткое содержание ходатайства

Фамилия, имя, отчество, должность, подпись сотрудника, принявшего ходатайство

Информация о принятом решении

Подпись муниципального служащего о получении копии ходатайства с соответствующей резолюцией или уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (информация о направлении копии ходатайства или уведомления почтой)

1

2

3

4

5

6

7

8