Правовые акты Волгоградской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Собрание основных законов, принятых с 1994 по 2021 г.

Статья 13. Закон Волгоградской области "О социальном обслуживании граждан в Волгоградской области" от 06.11.2014 N 140-ОД

Статья 13. Меры социальной поддержки работников организаций социального обслуживания Волгоградской области

 

1. Работники государственных организаций социального обслуживания Волгоградской области, непосредственно оказывающие социальные услуги или организующие социальное обслуживание граждан, при исполнении служебных обязанностей:

обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем либо получают денежную компенсацию на их приобретение в порядке, определяемом уполномоченным органом;

вне очереди обслуживаются государственными предприятиями и учреждениями Волгоградской области, осуществляющими деятельность в сфере торговли, общественного питания, коммунально-бытового обслуживания, связи, здравоохранения, оказания юридической помощи;

обеспечиваются проездными билетами для проезда на общественном городском и пригородном транспорте (кроме такси) при разъездном характере работы либо получают возмещение документально подтвержденных расходов на проезд на указанных видах транспорта (при отсутствии обеспечения проездными билетами). Разъездной характер работы определяется учредителем государственных организаций социального обслуживания Волгоградской области;

абзацы пятый - девятый утратили силу. - Закон Волгоградской области от 28.06.2017 N 68-ОД.

     1

    1 . Работникам   государственных  организаций социального  обслуживания

Волгоградской  области,  непосредственно  оказывающим социальные услуги или

организующим    социальное   обслуживание   граждан,   ежегодный   основной

оплачиваемый  отпуск  которых  составляет  не  более  30  календарных дней,

предоставляется     ежегодный     дополнительный     оплачиваемый    отпуск

продолжительностью:

3 календарных дня - при общем трудовом стаже в системе социального обслуживания граждан в Волгоградской области свыше 5 лет;

5 календарных дней - при общем трудовом стаже в системе социального обслуживания граждан в Волгоградской области свыше 10 лет;

8 календарных дней - при общем трудовом стаже в системе социального обслуживания граждан в Волгоградской области свыше 15 лет;

12 календарных дней - при общем трудовом стаже в системе социального обслуживания граждан в Волгоградской области свыше 20 лет.

2. Дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые работникам, занятым в государственных организациях социального обслуживания Волгоградской области, определяются законодательством Волгоградской области и обеспечиваются за счет средств областного бюджета.

3 - 4. Утратили силу. - Закон Волгоградской области от 28.06.2017 N 68-ОД.