Закон Волгоградской области от 07.10.2022 N 86-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"

ЗАКОН

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"

Принят Волгоградской областной Думой                          06 октября 2022 года

Статья 1

Внести в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (в редакции от 30 июля 2007 г. N 1503-ОД, от 13 марта 2014 г. N 32-ОД, от 22 октября 2015 г. N 173-ОД, от 03 июня 2016 г. N 44-ОД, от 14 февраля 2019 г. N 5-ОД, от 24 августа 2021 г. N 86-ОД, от 24 февраля 2022 г. N 4-ОД) следующие изменения:

1) второе предложение в абзаце первом пункта 1 статьи 2 исключить;

2) в статье 4:

абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"предоставлять ежемесячно органам службы занятости населения информацию о  созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

в пункте 4 слово "органов" заменить словами "органов службы".

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. 

2. Действие пункта 1 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

Губернатор

Волгоградской области                                                                А.И.Бочаров

07 октября 2022 г.

N 86-ОД